TRABALHO E INTERAÇÃO: O PROBLEMA DA EMANCIPAÇÃO NO JOVEM HABERMAS

O OBJETIVO DA PRESENTE DISSERTAÇÃO É DISCUTIR AS DUAS PRINCIPAIS FONTES TEÓRICAS QUE JÜRGEN HABERMAS UTILIZA EM SEU ENSAIO “TRABALHO E INTERAÇÃO”: A FILOSOFIA DO ESPÍRITO HEGELIANA DO PERÍODO DE IENA (1804-1806) E A TEORIA MARXIANA, ESPECIALMENTE A CATEGORIA TRABALHO. NESSE SENTIDO, ALÉM DA RETOMADA CRÍTICA DAS FONTES PRIMÁRIAS, O ESTUDO TAMBÉM APRESENTA PERSPECTIVAS ALTERNATIVAS EM RELAÇÃO ÀQUELAS ASSUMIDAS POR HABERMAS EM SEU PERÍODO DE JUVENTUDE, PRINCIPALMENTE NA DÉCADA DE 1960. ASSIM, VIABILIZA-SE UMA CRÍTICA À TEORIA HABERMASIANA DE JUVENTUDE, DESDE O CONCEITO CENTRAL DE ESFERA PÚBLICA À FUNDAMENTAÇÃO DA FORMAÇÃO CULTURAL NA ESFERA PRIVADA, ESTA SENDO FUNDAMENTADA NO ENSAIO EM QUESTÃO.